四月份的意愿,让我需要离开原来的班组,去到新成立的部门报道。
职场|职业生涯转折点 | 面对未知的岗位的选择
已经到公司两年了,近期部门又面临着第二次分家,班长开始在收集大家的意愿。第一次分家第一次是因为新线开通,将原来的部门分成两个部门,那个时候我没被带过去新分部也没有选择的机会。当时原班长一走,带了一帮人一起过去。跟我一起同专业同批的同学基本上全过去了,我留在了原来的部门。第二次分家因业务需要,从...
生活日记
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这次过去属于提前批,只有几个人。6 月 3 号那天跟原部门的主任谈话,今天正式的发文人事调动对我的工作进行调整,明天开始,新的部门报道,新的部门还细分班组,一过去就开始送外培训。等送外培训回来之后,正式批次调人到位之后才会开始细分班组。新的领导,融入新的集体,接手新的工作,晋升也是更换了赛道,从头开始。加油吧~
原来的岗位
应该是从 2022 年的 6 月 10 日正式上岗,到现在满 2 年,成长许多,工作氛围好、同事关系融洽。
还记得曾经自己说过的话:“按我们国家的国情,没有谁能够在一个岗位、一个地方工作一辈子。”
走了之后,没有夜班补贴领了,规律的作息,朝九晚五的工作生活即将开始。
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加油!一个新的开始!
至少还在一个大的单位内,业务线或部门模块间的更换把,还在一个系统的体系内,没啥好惆怅的